Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Mit uns durchstarten.
Deine Karriere bei Luttermann Wesel
Wir sind ein eingespieltes Team mit viel Erfahrung – und noch mehr Leidenschaft für das, was wir tun. Mit unseren 160 Mitarbeitern kümmern wir uns täglich darum, dass unsere kleinen und großen Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln versorgt werden.
Uns verbindet nicht nur Fachwissen, sondern auch echter Zusammenarbeit und der Wille, gemeinsam voranzukommen.
Egal ob Werkstatt, Büro, Lager, Verkaufsraum oder Außendienst - bei Luttermann Wesel findet jeder den passenden Job. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Du möchtest uns bei unseren Aufgaben unterstützen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sollte zurzeit keine Stelle ausgeschrieben sein, die deinen Wünschen und Qualifikationen entspricht, freuen uns über deine Initiativbewerbung.
Diese Vorteile bieten wir dir
Unser Karriereportal
Wir sind Teil eines großen Ganzen!
Luttermann Wesel gehört zur AUXILIUM Gruppe, einem bundesweiten Netzwerk von Gesundheitsdienstleistern in Deutschland. Unsere offenen Stellen werden deshalb über das AUXILIUM Jobportal angeboten. Aber keine Sorge, deine Bewerbung landet direkt bei uns auf dem Tisch. Wir freuen uns auf dich!
Finde den Job, der zu dir passt
Bei Luttermann Wesel erwarten dich spannende Aufgaben, echte Perspektiven und ein Team, das dich unterstützt – egal, ob du deinen Weg gerade erst startest oder schon Berufserfahrung mitbringst.
Schule geschafft – und jetzt?
Ob Handwerk oder Schreibtisch – wir haben die passende Ausbildungsstelle für dich. Starte gemeinsam mit uns deine Karriere im Gesundheitswesen!
Für Berufserfahrene
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist. Auf dich wartet ein neuer Job mit spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe.
FAQ – Informationen und Hinweise zum Datenschutz
Wir verarbeiten personenbezogene Daten über dich für den Zweck deiner Bewerbung für ein Beschäftigungsverhältnis, soweit dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei § 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG.
Weiterhin können wir personenbezogene Daten über dich verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei Art. 6 Abs. 1, Buchstabe f DSGVO, das berechtigte Interesse ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen dir und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von dir erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (Kollektivvereinbarung) ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist.
Für allgemeine bzw. ergänzende Informationen zum Datenschutz klicken Sie bitte auf den folgenden Link: www.luttermann.de/datenschutz
Deine Daten werden für die Besetzung von Stellen in der Luttermann Wesel GmbH als auch in der Auxilium GmbH (Muttergesellschaft) erhoben. Mit der Eingabe deiner Daten erklärst du dich mit der Nutzung deiner Daten in beiden Gesellschaften einverstanden.
Wir verarbeiten Daten, die mit deiner Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies können allgemeine Daten zu deiner Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu deiner zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die du uns im Zusammenhang mit deiner Bewerbung übermittelst. Im Übrigen können wir von dir öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.
Wir speichern deine personenbezogenen Daten, solange wie dies über die Entscheidung über deine Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist.
Bitte berücksichtigen Sie, dass Luttermann Wesel keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Luttermann Wesel arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Luttermann Wesel ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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